华仁世纪集团第四届一次职工代表会议，于2013年6月19日在集团会议室召开。

　　按照会议安排，由参与修改完善相关制度规定的相关人员，向与会代表做了此次修改规章制度的依据、目的报告，分别逐条宣读了“华仁世纪集团岗位管理制度”、“华仁世纪集团薪酬管理制度”、“华仁世纪集团绩效管理制度”，并做了详细说明。

　　以上三个制度，经参加会议的职工代表认真审议后，进行了无记名投票表决。在讨论阶段，集团人力、行政总监陆鑫解答了与会代表提出的相关问题。

　　本次会议，各位代表充分行使了各自的权利、履行了自己的义务，代表了全体职工的利益。本次通过的三个制度是以人为本管理理念的体现、是构建和谐企业的制度保障。同时，均充分维护了集团和职工的共同利益。